ParkstadVeendam.nl

Door Jacob Kuipers

De werknemers van werkvoorzieningsschap Wedeka hadden aan de Spoorweg in Veendam een kerstmiddag ter afsluiting van het jaar 2016. Onder een schitterend verlichte boom werden de Wedeka-medewerkers weer even verwend door hun 'broodheer'. Diverse lekkernijen lagen op een goed gevulde tafel. Onder meer stamppot boerenkool en zuurkool.

De medewerkers kwamen op de laatste werkdag bijeen voor een gezellig samenzijn. En werkleider Jacob Meijer rende als vanouds weer van hot naar her om de boel in het gareel te houden. Met steun van zijn 'eerste luitenant' Jan Kalk, die het 'vuile werk' deed. De kringloopwinkel, de BAS, Groen & Infra, Trajecten, de gemeente Veendam en de keukenprinsessen, ze zaten allemaal gebroederlijk samen aan tafel. Gezelligheid was dus troef.

Samengesteld door Jacob Kuipers

Judo
Judoteam Veendam-Hoogezand behaalt 14 districtsmedailles Tijdens het districtskampioenschap voor dames en heren tot 18 jaar hebben de judoka's van Judoteam Veendam-Hoogezand goed gepresteerd. Liefst 14 judoka's behaalden een prijs en hebben zich daarmee geplaatst voor het Nederlands Kampioenschap op 2 april 2017.

Rutgers nieuwe trainer Veendam 1894 (zon)
Smilde-trainer Roelof Rutgers werd de nieuwe hoofdtrainer van Veendam 1894(zon) voor het seizoen 2016-2017 als opvolger van Patrick Beek. In het dagelijks leven is Rutgers werkzaam als manager van de zwembaden in de gemeente Tynaarlo. Als keeper is hij actief geweest bij onder andere FC Groningen en Heerenveen.

Sportinstuif voor senioren
De gemeente Veendam hield een sportinstuif voor senioren. Na het succesvolle badmintontoernooi in december 2015 en de dynamic tennis clinic in januari 2016 is besloten om deze sportonderdelen terug te laten komen tijdens de instuif. Iedereen vanaf 55 jaar was van harte welkom op deze sportieve middag

Zwemdisco swingt
In zwembad Tropiqua in Veendam werd voor de eerste keer een disco gehouden voor mensen met een verstandelijke beperking. Er waren regelmatig themafeesten in Tropqua, maar een zwemdisco was er nog niet voor deze mensen. Ze genoten van een paar uur zwemmen met muziek. 

Sarah Hector
Judoka Sarah Hector van Judoschool Veendam behaalde een derde plaats bij het Nederlands Kampioenschap -15 jaar. In de Omnisporthal in Apeldoorn plaatste Sarah zich overtuigend voor de halve finale. Sarah liet in de wedstrijd om de derde plaats niets aan het toeval over en scoorde een schitterend punt en eiste daarmee de bronzen medaille voor zich op.

Mini voetbal toernooi Veendammer scholen
Onder leiding van de organiserende gemeentelijke Commissie voor de Schoolsport was het een groot en gezellig mierennest in de Sorghvliethal. Voor de groepen 7 en 8 van de basisscholen en speciaal onderwijs in de gemeente Veendam kon weer volop kennis worden gemaakt met verschillende teamsporten.

Owen van Dijk
vv Wildervank-speler Owen van Dijk is sinds 1 juni 2015 lid van de keepersschool van Wildervank en heeft zich goed ontwikkeld. Zelfs zo goed dat hij trainde bij FC Emmen en FC Groningen. Uiteindelijk koos hij voor FC Emmen. Dit seizoen speelt hij bij FC Emmen D2.

vv Borgercompagnie start met eerste elftal
Borgercompagnie start in het seizoen 2016-2017 met een nieuwe eerste elftal die uitkomt in de zondag vijfdeklas. Posthuma en voormalig oefenmeester van Borgercompagnie Frits Spreen zijn de drijvende krachten om het team samen te stellen.

vvMuntendam
De damesafdeling van voetbalvereniging Muntendam vierde afgelopen jaar het 45-jarig bestaan. Daarmee is het één van de oudste nog bestaande voetbalclubs in Nederland waar ook dames een balletje trappen.

Dick Lukkien
Eindelijk maar toch! De 'kogel is door de kerk'. De 43-jarige Dick Lukkien wordt met ingang van het seizoen 2016-2017 oefenmeester van FC Emmen. De Veendammer volgde oefenmeester Erwin van Looi op. 

Bas Abrahamse
Het was een spannende dag voor jeugdspeler Bas Abrahamse van Veendam 1894. Toen hij zijn iPad aanzette kreeg hij de verrassing van zijn leven. Er stond een filmpje op van zijn voetbalheld Arjen Robben. Robben wenste hem veel succes bij zijn wedstrijd. Een neef van Bas had dit geregeld. 

Jongensturnen in de lift
De Wildervanckhal stond in het teken van jongensturnen. Diverse aankomende talenten wilden het voorbeeld van topturner Epke Zonderland volgen. Want het jongensturnen zit in een dalletje. Alhoewel het iets beter word door de successen van Zonderland.In de Wildervanckhal leende zich uitstekend om te kijken of er een tweede Zonderland rond liep.

Op slag van het nieuwe jaar kregen de medewerkers en directie van scheepswerf Pattje Waterhuizen zeer goed nieuws: de werf blijft open. De werf krijgt met ingang van april 2017 onder voorwaarden een nieuwe vergunning van de gemeente Hoogezand-Sappemeer. “Aan al die voorwaarden kunnen en gaan wij voldoen”, zegt algemeen directeur Bauke Adema. Tot die tijd mag de werf blijven werken, hiervoor verstrekt de gemeente Pattje een gedoogbeschikking.

Met deze toezeggingen is het voortbestaan van de werf aan het Winschoterdiep gegarandeerd. Dat betekent behoud van 95 directe arbeidsplaatsen plus veel indirecte werkgelegenheid, in de vorm van arbeidsplaatsen bij toeleveranciers. Het behoud van deze werf is derhalve van groot belang voor de regionale economie.

Geen losse eindjes
De werf voldoet op 1 april aan alle gestelde voorwaarden. Dan zijn er geen losse eindjes meer. De vergunning voor de werf is daarmee definitief en permanent. “Dan veroorzaken wij geen hinder meer met onze werkwijze van schepen bouwen in Waterhuizen”, licht Adema toe. “Ik ben ontzettend blij dat de hele nieuwe milieuaanvraag nu goed opgezet is met de hulp van de gemeente Hoogezand-Sappemeer en onze adviseurs. De vergunning is waterdicht, er zijn geen grijze gebieden meer.”

Vertrouwen
Hoewel de vergunningen van de werf lange tijd een hot item waren, heeft Adema altijd honderd procent vertrouwen gehouden in het bestaansrecht en voortbestaan van zijn bedrijf. “We hebben wel last gehad van negatieve beeldvorming na onjuiste berichtgeving door sommige media”, licht hij toe. “Die berichtgeving was destijds niet gebaseerd op feiten, zeer voorbarig en subjectief. En nu krijgen die media ronduit ongelijk, wij mogen gelukkig gewoon open blijven.”

Voorwaarden
De voorwaarden voor de definitieve vergunning betreffen het isoleren van bestaande hallen en de bouw van nieuwe hallen. Het isoleren van de bestaande hallen gaat vrijwel direct van start en moet nog voor de jaarwisseling klaar zijn. De kopse kanten van de bestaande hallen sluiten we  vervolgens af door middel van deuren, dit is uiterlijk 1 februari klaar. En de derde fase is de bouw van nieuwe milieuhallen. Die bouw is op 1 april afgerond.

Het is een goede traditie op obs Noorderbreedte, ouders die een heerlijk kerstdiner voor de leerlingen bereiden. Zo ook weer op woensdag 21 december. Kinderen konden kiezen uit een verscheidenheid aan lekkere hapjes en stelden zelf hun driegangenmenu samen.

Dino Andriol is directeur van obs Noorderbreedte. Hij legt uit wat deze activiteit tot een goede traditie maakt: “Voor kinderen is het extra bijzonder als hun ouders betrokken zijn bij de school. Het kerstdiner leent zich hier heel goed voor. De sfeer is warm en gezellig. Ouders, kinderen en leerkrachten komen samen en maken er samen een onvergetelijke avond van. Ook hiermee geven we vorm aan onze slogan: Leren en werken bij OPRON? De tijd van je leven!”

Leerkrachten van Scholengroep OPRON krijgen alle ruimte om aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken. Dat doen zij bijvoorbeeld door lid te zijn van zogenoemde kenniskringen. In de kenniskringen verdiepen zij zich samen met collega’s in onderwerpen waar zij meer over willen leren. Sinds kort hebben zij de mogelijkheid om met het feedbacksysteem Iris Connect het eigen handelen in de les te beoordelen.

“Lesbezoeken zijn een bekend fenomeen in het onderwijs”, vertelt medewerker onderwijs en kwaliteitszorg Ruby Trebels. “Dit is een situatie waarbij de les wordt bezocht door een collega die vervolgens de les bespreekt met de leerkracht. Collegiale consultatie is een vorm die bekend is in het onderwijs. Mooi hieraan is dat medewerkers van elkaar kunnen leren doordat ze elkaars lessen meemaken. Nog sprekender wordt het als je zelf terug kunt zien hoe kinderen in de klas reageren op jouw gedrag. Dit is nu mogelijk met de ingebruikname van het feedbacksysteem Iris Connect.”

Ruby coacht leerkrachten die een ontwikkeldoel hebben en die gebruik willen maken van Iris Connect. “Bij iedere hulpvraag wordt drie keer gefilmd. Het gaat erom dat leerkrachten zich ontwikkelen door op hun eigen handelen te reflecteren. Hoeveel tijd je ook besteedt aan de voorbereiding van je les, het gaat om de uiteindelijke uitvoering. In iedere ronde worden twee filmpjes tegelijkertijd gemaakt, een van de leerkracht en een van de klas. De leerkracht ziet daardoor niet alleen het eigen handelen terug, maar ook de reactie van de kinderen daarop.”

“Er is overigens niet per se een begeleider nodig in de klas. De leerkracht kan met dit systeem ook heel goed zelf aan de slag omdat Iris Connect bestaat uit twee camera’s die door de leerkracht zelf bediend kunnen worden. Begeleiding is wel waardevol omdat een begeleider de juiste vragen kan stellen waardoor een leergesprek ontstaat. Daarom wordt toch meestal gekozen voor begeleiding.”

De filmpjes zijn uitsluitend bedoeld als hulpmiddel in het ontwikkelproces van de leerkracht en behalve de leerkracht heeft dan ook niemand toegang tot het beeldmateriaal. “In het begin is het heus spannend, maar al gauw vergeten leerkrachten dat ze gefilmd worden en als je jezelf wat vaker in beeld hebt gezien wordt het vanzelf minder eng. Bovendien zijn vrijwilligheid, veiligheid en vertrouwen voorwaarden om met dit middel aan de slag te gaan. Waarin wil jij je ontwikkelen dat is de centrale vraag!”

De slogan van Scholengroep OPRON is: Leren en werken bij OPRON? De tijd van je leven! Om dit te bewerkstelligen werkt de scholengroep vanuit de drie kernwaarden lerend vermogen, samenwerken en verantwoordelijkheid. Dit leidt uiteindelijk tot meer (werk)plezier.