ParkstadVeendam.nl

Zondag is in het Duitse Haren onder groot enthousiasme het Nieuwjaarconcert van het Orkest van de Veenkoloniën (VKSO) ontvangen. Het was een bruisend nieuwjaarsconcert met een cocktail van Händel, Mascagni, Tsjaikovski, Bizet, Silvestri, Saint Saens, Lehár, Fûcik, Mozart, Gounod, eindigend met een flinke scheut Henry Mancini. Als een soort van tribuut aan deze grote Amerikaanse componist van beroemde filmmuziek. Tijdens de laatste ronde op deze muzikale toast op een veelbelovend 2019 klonk de Radetzky Mars van J. Strauss.

Het was een prachtig samenspel met de leerlingen van Tanzstudio Tanzbogen uit Haren (Ems), dat de geschiedenis van de scheepvaart ademt. De leerlingen hebben op de Notenkrakersuite van Tsjaikovski  de meest oogstrelende en kleurrijke dansperformances uitgevoerd. In deze geweldige samenwerking met het orkest hebben ze opnieuw geschitterd tijdens de muziek van Moderato con moto en de Finale uit het Faustballet.

Met de uitvoering van de complexe muziekstukken bleek de kwaliteit en het professionalisme van de musici. Samen met de vocale hoogtepunten van de als voortreffelijk bekend staande mezzosopraan Hanneke Tichelaar en bariton David Visser.

Het VKSO heeft vier keer tijdens de jaarlijkse zomerfestival Klassik Nacht in Haren gemusiceerd. De Klassik Nacht is een grensoverschrijdende openluchtfestival gebaseerd op de culturele en geschiedkundige overeenkomsten tussen de Hondsrug in Drenthe en het Emsland rondom Haren. De organisatie stond heel erg open en ontving het orkest met veel toewijding en respect. Dirigent Lubertus Leutscher ervoer het als een heel warm bad.

Op de elfde editie van het Nieuwjaarsfestival spelen was nieuw voor het orkest. In de grote verwarmde tent hebben 650 bezoekers het concert bezocht. Er moesten nog stoelen bij worden gezet.

In de afgelopen vier jaar heeft het VKSO talrijke concerten gegeven in Duitse plaatsen. “We hebben het vertrouwen gewonnen van dit heel grote gebied”, vertelt dirigent Lubertus Leutscher.  “We willen onze vleugels uitslaan. En trots zijn op ons eigen gebied”. De dirigent had zich ten doel gesteld een bijdrage te leveren in het versterken van de cultuur in de Groningse en Drentse Veenkoloniën.

Lubertus: “We zijn ook trots op wat onze domicilie is, Wildervank waar we in de Margaretha Hardenberg Cultuurcentrum komende zondag ons Nieuwjaarsconcert hebben”. Helma Leutscher: "Dat inmiddels ook al een traditie is. Waar mensen ook snel bij moeten zijn om nog een plekje te kunnen krijgen. Hanneke Tichelaar is ook daar bij aanwezig. Hanneke werkt graag samen met ons en participeert ook mee met het project Streekgenoten”.

Een OV-chipkaartactie speciaal voor Noorderlingen

Op Hoofdstation Groningen gaven gedeputeerden Fleur Gräper-van Koolwijk (Provincie Groningen) en Henk Brink (Provincie Drenthe) en wethouder Paul de Rook (Gemeente Groningen) namens het OV-bureau het startschot van de actie ‘OV-toppertje’. Vanaf vandaag, 14 januari 2019, kan de reiziger in het noorden een OV-chipkaart met uniek ontwerp speciaal voor Noorderlingen aanvragen voor €2,50 in plaats van €7,50. De actie loopt tot en met 10 februari 2019.

Het ‘OV-Toppertje’ is een OV-chipkaartactie speciaal voor inwoners uit de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe. Met de OV-chipkaart met uniek ontwerp kan de OV-reiziger door heel Nederland reizen, met bus, tram, metro en trein. De actie is opgezet door Arriva en Qbuzz en mede mogelijk gemaakt door de provincie Fryslân en OV-bureau Groningen Drenthe.

Extra: Dalvoordeel Noord-Nederland met korting met het ‘OV-Toppertje’
Reizigers die de unieke OV-chipkaart voor Noorderlingen aanvragen krijgen een extra aanbieding. Bij de actie ontvangen ze een voucher met daarop een kortingscode. Met die kortingscode kunnen reizigers op de website van Arriva of Qbuzz het product Dalvoordeel Noord-Nederland voor €10 in plaats van de reguliere €25 aanvragen. De actiecode voor Dalvoordeel Noord-Nederland is geldig tot en met 10 maart 2019.
Kijk voor meer informatie op ovtoppertje.nl

Het Steunpunt Vrijwilligerswerk Veendam zoekt voor het team vrijwilligers palliatieve terminale zorg Oost Groningen vanwege toenemende vraag meerdere vrijwilligers. De vrijwilliger biedt tijd, aandacht en ondersteuning aan mensen in de laatste levensfase en diens naaste(n).

Heb jij een bescheiden opstelling, respect voor de ander, kun jij goed luisteren, kun jij zelfstandig en flexibel werken en ben jij minimaal 2 dagdelen per week beschikbaar, dan is deze vacature iets voor jou! Er wordt een gedegen opleiding aangeboden en verder een goede begeleiding en bijscholing.

Ben jij geïnteresseerd ?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin Bron via 06-10448298 of 0598-698139. Of per mail naar: info@vptzoostgroningen.nl

Lees meer op www.vptzoostgroningen.nl

Door Hans van Noort

Manon is 13 jaar en zit in klas 1b, de brugklas, van het VMBO. Hoe ziet haar dag eruit? Om 05.45 uur loopt de wekker af. Ze staat op, kleedt zich aan en gaat voor het eten zorgen. Rond half zeven roept ze haar jongere broertje van bed. Dan helpt ze haar moeder bij het opstaan en aankleden, want die kan het zelf niet meer. De vreselijke ziekte MS heeft haar in de macht. Ze schilt alvast de aardappelen en maakt de groenten zover klaar voor het avondeten en pakt voordat ze naar school gaat nog even de stofzuiger en doet de vaat in de afwasmachine. Eindelijk kan ze naar school. Ze heeft er al een hele dag opzitten! Op school gaat het niet zo geweldig. Ze kan zich moeilijk concentreren en vergeet snel wat de meesters en juffen vertellen. Als het zo door gaat blijft ze zeker zitten! Als ze na school thuis komt wacht haar wederom een huishoudelijke taak. En zo gaat het dag in dag uit…

De naam Manon is verzonnen. Het is slechts één voorbeeld van mantelzorg. Mantelzorg is een term die staat voor de intensieve zorg aan een chronisch zieke van minimaal 8 uur per week en minstens 3 maanden achtereen. Die zieke is dan een partner, familielid, ouder, vriend, buur of goede kennis. Veelal is mantelzorg onzichtbaar. Bij het Steunpunt Mantelzorg, dat valt onder Compaen, komen steeds vaker meldingen binnen over mantelzorgers. Deze komen van huisartsen, buurtzorg, buren, mentoren van schoolkinderen en anderen. In zulk soort situaties komt het Steunpunt Mantelzorg in actie. Sjeni Mustafa coördineert dit alles samen met haar team.

Sjeni heeft de opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening gedaan. Ze werkte een aantal jaren als gezinscoach bij Thuiszorg Groningen in Hoogezand, waar ze veel te maken kreeg met opvoedkundige- en financiële problemen. Ze is inmiddels 7 jaar in dienst bij Compaen als buurtwerker en mantelzorgondersteuner. In haar team (17 personen) werken mensen met verschillende expertises zoals (buurt)maatschappelijk werk, opbouwwerk, cliëntondersteuner, wijkcoördinatie, jongeren- en ouderenwerkers. Wekelijks is er overleg tussen deze deskundigen. Binnen Compaen zijn er 2 van zulke teams. Een verdeling is er gemaakt in team Noord (Veendam) en team Zuid  (Veendam/Wildervank). Tussen beide teams is maandelijks overleg. Bij complexe vraagstukken doet men ook wel aan intervisie, zodat alle mogelijke kennis beschikbaar is of komt.

Dit jaar start er een provinciale campagne om meer aandacht te vragen voor de jonge mantelzorger, zoals Manon in ons voorbeeld. Via flyeren, infomappen in de wachtkamer bij huisartsen, voorlichting en educatie op scholen en media aandacht gaat het erom deze jonge mantelzorgers vroegtijdig te signaleren en hen op weg te helpen. Deze kinderen, want dat zijn het, hebben een zware taak. Uit onderzoek blijkt dat 1 : 4 kinderen (= 25%) te maken heeft met deze vorm van mantelzorg. Het is een verborgen groep! Bovendien staat het de ontwikkeling van henzelf in de weg, wat zich later zou kunnen wreken. 
Zoals we al gezien hebben is mantelzorg niet leeftijdsgebonden.

Steunpunt Mantelzorg
De mantelzorg is complex, maar ook waarom mantelzorg gegeven wordt is dat. Dementie, autisme, herseninfarct, alleenstaande oudere die niet meer voor zichzelf kan zorgen, MS, verslaving drugs / alcohol, depressie, gehandicapte broer of zus en ga zo maar door. In onze participatie maatschappij waarbij we langer zelfstandig moeten blijven wonen zijn de problemen er niet minder op geworden. Een bijkomende kwestie is dat de mantelzorgers het zelf niet zo zien, die doen het “gewoon.” Het Steunpunt probeert ook de mantelzorgers te ontzorgen, door bijvoorbeeld hen in contact te brengen met lotgenoten of een gezellige middag te organiseren. Een mooi voorbeeld is het Alzheimer Café. Eénmaal per maand  wordt een spreker uitgenodigd die iets komt vertellen over een thema zoals: wat is precies dementie? levenseinde; bewindvoering; notariaat; juridische zaken; hoe om te gaan met mensen met dementie? Hoe regel ik zorg? “Deze bijeenkomsten worden goed bezocht,” vertelt Sjeni enthousiast. “Gemiddeld hebben we toch wel 35 man in de zaal. De ene keer vindt het plaats bij De Breehorn en de andere keer bij het Zorgcentrum A.G. Wildervanck.

Dat ontzorgen wordt respijtzorg genoemd. Via “Wehelpen” kunnen mantelzorgers hulp inschakelen. zie www.parkstadveendam.nl/node/23851 Ook Humanitas biedt de helpende hand.

Speciaal voor mantelzorgers is er eenmaal per maand een middag of avond om elkaar te ontmoeten. Dat is altijd op de 3e donderdag. Om ook de werkende mantelzorger tegemoet te komen vindt dit dus zowel op de middag als op de avond plaats.

Het Steunpunt geeft ook allerlei tips en handvaten voor de mantelzorger. Bijvoorbeeld:

• het advies om huishoudelijke hulp in te schakelen;
• een aanpassing aan de woning te laten uitvoeren;
• helpen bij een aanvraag hiertoe;
• een luisterend oor bieden;
• stimuleren niet alles zelf te doen of
• in overweging geven of dagbesteding misschien iets is.
• En nog veel meer.

In eerste instantie is het Steunpunt Mantelzorg er natuurlijk voor de mantelzorgers. Doch ook vrijwilligers en professionele zorgverleners kunnen gebruik maken van de expertise van het Steunpunt. Sjeni: “We zijn er voor allemaal.”

Werken en mantelzorg
De werkende mantelzorger is eveneens een groot probleem. Het combineren van werk en zorg is voor velen géén gemakkelijke taak. Gelukkig zijn er steeds meer bedrijven die gekenmerkt worden als “mantelzorgvriendelijk bedrijf.”

Wat verstaan we hieronder?
Het bedrijf past zijn beleid aan zodat de mantelzorger door bijvoorbeeld flexibele werktijden zijn naaste kan verzorgen. Of door soepel om te springen met zorgverlof. Voor kleinere bedrijven valt dat niet mee. Het is moeilijk om de open gevallen uren in te vullen. Maar… waar een wil is, is een weg. Verder kunnen bedrijven ook een signaalfunctie vervullen. De personeelsfunctionaris/HR-manager, vangt tijdens een functioneringsgesprek e.e.a. op van de werknemer. Dan getuigt het van goed werkgeverschap om e.e.a. door te spelen naar het Steunpunt. Uiteraard in overleg met deze werknemer! Sjeni vertelt enigszins trots dat Compaen, haar werkgever, het certificaat Mantelzorgvriendelijk bedrijf heeft verworven. Overigens is er ook veel wettelijk geregeld!

Zorgt u dus voor een familielid, vriend of buur dan kunt u altijd een beroep doen op het Steunpunt Mantelzorg. Doen hé!

U kunt ze bereiken op 0598-698119 of via de mail info@compaenveendam.nl

Maandag om 13:41 uur werd door het P2000 meldsysteem een autobrand gemeld aan de Lloydsweg in Veendam. Ter plaatse gekomen bleek het te gaan om een autobrand op de N366, net buiten Veendam.

De oorzaak van de brand is onbekend.

Links Tim in t Hout

Tijdens het wintertoernooi in Dedemsvaart hebben de judoka’s van Judoschool Veendam goed gepresteerd. Op dit grote toernooi wisten de jonge Veendammers maar liefst 11 prijzen te behalen.

Goud was er voor Jordy van Tongeren en Yvonne Kuiper. Bijzonder was de tweede plaats voor Tim in t Hout, hij wist vele mooie punten te scoren en in een grote poule tweede te worden. Eveneens tweede prijzen waren er voor Inge Bos, Leon Bax, Mathijs Vos en Kim Smit. De judoka’s Annelie Bultena, Chloe Snip en Thijs Boon werden derde. Niels Boon haalde nog een keurige vierde plaats.

Op zaterdag 26 januari staat het volgende evenement voor de jeugdjudoka’s op het programma; het halfjaarlijkse judoexamen in de dojo in Veendam.

V&Z /Topbrands scoorde doelpunt nummer 100
In de KNVB competitie wonnen beide teams van V&Z hun wedstrijd. De dames wonnen uit van DVC Appingedam met 4-1 en de V&Z/Topbrands won met 3-13 van Drs. Vijfje. P. Pettinga scoorde daar de honderdste doelpunt in de competitie voor V&Z/Topbrands. Dit team is nog ongeslagen en zal dan ook binnenkort het kampioenschap kunnen vieren. De doelpunten werden gemaakt door: P. Pettinga 4, J. Huizinga 4, J. Brust scoorde er 2 en J. Uuldriks en J. Breeuwsam elk 1 en de tegenstander scoorde ook een in eigen doel.

Hoofdklasse 
In de interne competitie werd ook weer gespeeld en in de hoofdklasse deed Freko Kozijnen goede zaken door met 5-3 te winnen van Prins Elektro en Draaijer Schilders won met 6-3 van SWO Veendam door drie doelpunten van Zuurman en Renken. JS-Viro – Gervas Futsal werd 7-9 in een hele mooie en sportieve wedstrijd. Deze strijd werd pas in de laatste minuten beslist in het voordeel van Gervas. Voor JS-Viro scoorden Kleiweg en Wichertjes elk drie keer en voor Gervas maakte Imminga er zes doelpunten.

Eerste klasse
In de eerste klasse nam Smit Facility de koppositie over van Autobedrijf Smid Meeden door zelf te winnen met 11-2 van Sportplein en Autobedrijf Smid speelde met 4-4 gelijk tegen een sterk spelend Pink Panthers met uitblinker doelman Luttje. Zoals elk seizoen heeft Kruit en Kramer nu ook weer na de kerstdagen de eerste wedstrijd gewonnen van het seizoen en ook direct met een grote uitslag. Tegen Yong Classics werd het 10-3 en van Essen scoorde daarvan vijf. Adam & Partners won met 10-3 van Beste Hypotheek.

Tweede klasse
In de tweede klasse speelde Euro Mail twee keer met wisselend succes. Maandag werd er met 8-1 gewonnen van Veendam Fanatics en woensdag werd er met 7-0 verloren van Struners United dat in het spoor blijft van DWS/Drukkerij Reinier v.d. Kooi dat won van By Kielman met 7-3. Verdere uitslagen in de tweede klasse waren: Slagerij K. Nieland-Essity Operations 6-3, Gadero-Buurke Bestrating 3-6.

Derde klasse
In de derde klasse won koploper Taxi Molijn met 8-2 van Avebe dat in het begin veel kansen om zeep hielp. GHV/Vastgoed Partner won met 3-2 van Faber & Faber en Van der Laan Verzekeringen won met 5-2 van CGKV De Kandelaar en V&Z Team verloor met 1-3 van Kleine Panda.

Na twee weken rust zijn de zwemmers van THOR weer fanatiek aan het nieuwe jaar begonnen. Afgelopen dinsdag was er na de training een druk bezochte, gezellige nieuwjaarsreceptie.
Zaterdagochtend werd er weer gezwommen voor een techniekdiploma, en zaterdagmiddag alweer de eerste wedstrijd van het jaar en zondag start ook de zaaltraining weer.

Techniekdiploma schoolslag
De afgelopen periode is er flink geoefend op de schoolslag en zaterdagochtend werden de 13 deelnemende zwemmers beoordeeld op de schoolslag beenslag, de armslag en de combinatie van beide. Tevens was er een opdracht waarbij zover mogelijk onder water moest worden gezwommen en een wrikopdracht op tijd.

Alle zwemmers gingen met een diploma naar huis.

Voor de kinderen van de ouders die wekelijks hun boodschappen bij de Voedselbank Veendam Menterwolde halen zou ik graag de zegels voor de VitaMini’s van Lidl willen krijgen. Wie heeft zegels over en wil ze voor dit doel beschikbaar stellen zodat we de kinderen blij kunnen maken met een knuffel.

Heb je zegels over dan kun je ze afgeven of opsturen naar Ellertsveld 9, 9642 GH Veendam.
familiescheepstra@netvisit.nl

Alvast bedankt voor de medewerking!

Vrijdagavond voor aanvang van het Nieuwjaarsconcert tekende de Nedmag een sponsorovereenkomst met de operettevereniging Veendam-Wildervank. De overeenkomst werd ondertekend door Bert Jan Bruining, algemeen directeur van de Nedmag, en Jurrie Weijer, voorzitter van de OVW. Nedmag sponsort de OVW in 2019 met een bedrag van 5000 euro. Hiermee laat Nedmag haar betrokkenheid bij de Veendammer gemeenschap zien. De OVW is daar al 60 jaar een succesvol onderdeel van.