"Dit is veel leuker dan op school zitten!"
OPLEIDING - Op 13 juli nemen de eerste 8 leerlingen van de School voor Beroepsonderwijs Veendam van het Noorderpoort op de Leerafdeling van het A.G. Wildervanckhuis hun diploma Helpende Zorg en Welzijn in ontvangst. Zij hebben daar hun stage gelopen en tevens hun lessen gevolgd. Deze combinatie van leren en stagelopen is een groot succes.
Ingrid (18) is één van de leerlingen van de leerafdeling. Voor mij is dit een uitkomst. Ik ben niet zo van de theorie. De praktijk spreekt mij veel meer aan. Dit is veel leuker dan op school zitten!" Wilma ter Veen, docent en werkplekbegeleider vanuit het Noorderpoort, herkent de reactie van Ingrid. "Het mooie van deze leerafdeling is dat we op een kleinschalige manier leerlingen die echt doeners zijn vanaf dag één in de praktijk kunnen laten meedraaien. De leerlingen zijn echt gemotiveerd voor deze manier van leren. Voordat een leerling wordt toegelaten vindt er ook echt een sollicitatiegesprek plaats. Je moet namelijk als leerling wel flexibel zijn, want je draait gewoon mee met onregelmatige diensten en bij activiteiten. En het aantal plaatsen is beperkt." Janneke Hetebrij is praktijkopleider vanuit de Zorggroep Groningen voor het A.G. Wildervanckhuis. Haar taak is de stages van de leerlingen te coördineren en te zorgen dat iedereen op een geschikte plek voor hem of voor haar komt. "Leerlingen willen graag dicht bij huis hun opleiding volgen, en dat kan met deze samenwerking."
Onderwijs voor en met de regio
Wilma ter Veen: "Deze manier van opleiden is een mooi voorbeeld van hoe wij als school naar onderwijs kijken. We willen graag met andere partners samenwerken en zoeken naar een win-win situatie voor beide partijen. In dit geval krijgen onze leerlingen de kans om 1 of 2 jaar lang volledig in de praktijk mee te draaien. Vanuit het A.G. Wildervanckhuis zit de winst in een vaste en zeer gemotiveerde groep leerlingen die naast hun stage ook assisteren bij activiteiten als bijvoorbeeld het kerstdiner. Een ander pluspunt is ook de flexibiliteit qua scholing. We proberen direct in te spelen op vragen en onderwijswensen vanuit de instelling. Vaste werknemers kunnen bijvoorbeeld aanschuiven bij onze lessen als onderdeel van hun bijscholing.
Mijn wens is dat bedrijven en het Noorderpoort elkaar steeds makkelijker zullen vinden, zodat we samen onze regio versterken door mensen concreet op te leiden voor werk in de regio.
De leerlingen assisteren hier bij een brunch in de recreatiezaal