Tekst Hans van Noort [ hansvannoort@parkstadveendam.nl ]
Foto's Henk Gibcus
Een term in het onderwijs luidt: éducation permanente. Dit houdt in dat je je hele leven leert en ontwikkelt, dus van de wieg tot het graf. Velen associëren leren met schoolse omstandigheden, zoals ervaren op basisschool en voortgezetonderwijs. Dáár staat het moeten centraal. Nou, bij Mulder Opleidingen is dat wel anders. Bij dit opleidingsinstituut staat het leren ook centraal, maar wel in een aangename en ontspannen sfeer. Leren wordt dan leuk, zeker als je dit doet met een aantal gelijkgestemden.
We zijn in gesprek met Rik Mulder, directeur van Mulder Opleidingen, op zijn kantoor aan de Berkenweg 1 in Zuidlaren.
Hoe het begon.
Opa Lukkinus Mulder is in 1954 gestart met het geven van cursussen voor volwassenen in Vriescheloo en Groningen. Hij bouwt een goede naam op in de gehele regio. In 1975 neemt zoon Jan een opleidingsinstituut over en gaat verder in Musselkanaal. Hij richt zich voornamelijk op het dan veel gevraagde Middenstands- en AOV-diploma (Algemene Ondernemers Vaardigheden). De officiele naam van het opleidingsinstituut wordt dan Mulder’s Avond School (MAS). Later begint hij ook in Stadskanaal en komen er onder andere financiële opleidingen bij. Rond 1990 komt Rik, zoon van Jan, ook in het bedrijf en volgt een uitbreiding van het aanbod met verschillende talen en automatisering/ICT. In 2002 kiest men voor de nieuwe naam Mulder Opleidingen. Leslocaties zijn dan Groningen (Stad), Stadskanaal, Veendam, Winschoten en Drachten. Vanaf die tijd worden ook groepstrainingen in-company aangeboden. (hierover later meer)
In 2007 gaat vader Jan met pensioen en komt het roer helemaal in handen van Rik Mulder. In 2013 komt Assen als opleidingslocatie in beeld en in 2018 verhuist het kantoor naar bovengenoemde plek in Zuidlaren, centraal in Noord-Nederland. Het opleidingsinstituut houdt 1975 als startjaar aan. Hierboven dus een bedrijfsgeschiedenis van 50 jaar in een notendop.
Anno nu.
Het cursusaanbod is onderverdeeld in 3 groepen:
- Bedrijfs- & beroepsopleidingen
- Talen en
- ICT-opleidingen.
Onder de eerste groep vallen opleidingen als:
Financiële opleidingen, management, marketing, horecaopleidingen als sociale hygiëne en HACCP, BHV, VCA en niet te vergeten het Vaarbewijs 1 & 2.
Bij de talen staan Duits, Frans, Engels, Italiaans en Spaans op het programma. Niet alleen talen om op vakantie te spreken, maar ook talen die functioneel zijn bij het uitoefenen van een beroep. Spreekvaardigheid staat hierbij voorop. Grammatica wordt alleen uitgelegd indien noodzakelijk. Dus niet eerst tig regels aanleren en dan proberen te spreken: dat lukt immers niet. Wel luisteren, lezen, spreken met goede klanken en het aanleren van woorden. Dus totaal anders dan vroeger op de middelbare school. “En dan wordt het leren van een taal ineens veel leuker, we zien meestal de eerste 3 weken het "op gang komen" en daarna gaat het hard; dit geldt voor de reguliere taalcursussen maar ook voor Zakelijk Duits of Zakelijk Engels.” In sommige gevallen wordt dan lesgegeven 1:1 waarbij de lesinhoud is afgestemd op niveau, branche èn functie.
Bij de ICT opleidingen komen we een zeer uitgebreid programma tegen:
Webdesign, Office (tekstverwerking, spreadsheet, database, Powerpoint, Outlook en Publisher, grafische cursussen, multimedia, Autocad, SolidEdge, Sketchup en vele vele andere. Een aantal van deze cursussen is zelfsturend. Je kunt dan uiteraard o.l.v. een docent doelgericht aan de gang.
Het mooie van al deze scholing is dat die op elk gewenst niveau gevolgd kan worden. In de meeste gevallen zijn de groepen cursisten relatief klein. Bij talen bijvoorbeeld hanteren ze een maximale groepsgrootte van ca. 8 personen zodat elke cursist voldoende spreektijd heeft voor maximaal effect.
Nu we het toch hebben over de groepsgrootte, Mulder Opleidingen is sterk in opleidingen voor bedrijven de zg. in- of nearcompagny opleidingen. Rik Mulder vertelt: “Het werkt als volgt: een bedrijf heeft een opleidingsvraag. Bijvoorbeeld: Hoe krijgen we ons kantoorpersoneel naar een hoger niveau op het gebied van ICT? Dat is zo algemeen dat we daar eigenlijk niets mee kunnen. Ik ga dan bij het bedrijf langs om te horen en kijken wat precies bedoeld wordt. Samen met de aanvrager maken we dan een opleidingsplan dat we verder uitwerken. Er komen dan ook allerlei praktische vragen om de hoek kijken. Kan het personeel wel een dag of meerdere dagen gemist worden? Is de cursus alleen het kantoorpersoneel of voor allemaal? Ook voor de parttimers? Hoe doen we het met de lunches en eventuele diners? Moet er een vorm van examen komen? Hebben we intern genoeg ruimte om dit te kunnen geven of moeten we uitwijken maar een ruimte elders? Soms moeten we e.e.a. aanpassen. Cursussen op de avonden of zelfs op zaterdagen zijn mogelijk. Alles is bespreekbaar. Samen met het bedrijf komen we er altijd uit en gaan aan de slag, we gaan dan voor maatwerk.
Inmiddels maakt het aandeel incompanytrainingen wel zo’n 60% uit de totale omzet. "We geven deze trainingen door heel Nederland, maar toch voornamelijk in de noordelijke provincies.”
Uit de referenties blijkt dat men zéér tevreden is over deze groepstrainingen. De lijst met bedrijfsnamen is gigantisch. Van multinationals tot wat kleinere bedrijven, iedereen reageert enthousiast over het gebodene.
Huiswerk
In de meeste gevallen krijg je van de vakbekwame docenten géén huiswerk mee. In de praktijk blijkt echter dat cursisten zelf aan de slag gaan met het onderwerp – het boeit ze. Bij het volgen van een talencursus gaan ze films kijken of een boek lezen (eerst eenvoudig) in de gekozen taal. Er is dus géén dwang, maar intrinsieke motivatie. “Je ziet dan de resultaten omhoog vliegen,” zegt Rik Mulder met een trotse blik.
In het reguliere onderwijs zijn er allerlei hulptroepen die de leerlingen adviseren en begeleiden bij hun leerproces. Door de jarenlange ervaring biedt Mulder Opleidingen deze ondersteuning eveneens. Advies bij instroom én uitstroom. De slagingskans voor de Rijkserkende diploma’s en andere opleidingen is zéér hoog. “Eventueel doe je er maar iets langer over.”
De ruim 20 docenten werken voornamelijk parttime. Velen zijn zelf geschoold door en in de praktijk en kunnen dus de studenten op allerlei manieren helpen hun doel te bereiken. Ook de individuele referenties spreken hierover boekdelen.
Education Permanente - het lijkt een opgave, maar wie leert er nog niet dagelijks? Mulder Opleidingen is gewoon een goede en betrouwbare partner in zowel om- als bijscholing voor volwasseneducatie in Noord Nederland.
Meer informatie:
www.mulderopleidingen.nl
info@mulderopleidingen.nl
0592 201010
Berkenweg 1 Zuidlaren