ParkstadVeendam.nl

Jack Bottleneck and band  - Rauw, authentiek en "Living the blues"
Met een veelzijdige repertoire, z’n rauwe markante stem en zingend van uit zijn tenen, slaagt Jack Bottleneck er telkens weer in het publiek te prikkelen, te verwonderen en te charmeren. De nummers die Jack ten gehore brengt zeggen veel over z’n  leven en je proeft aan alles af dat hij de muziek leeft die hij speelt. Jack  liep namelijk niet de weg van de massa, maar zijn eigen weg inclusief zonden en dwalingen en zinnen als ''Sometimes I Ramble, I Get Drunk, I Gamble, Ain’t Nobody’s Business If I Do'' klinken uit Bottlenecks mond dan ook zeer gemeend." Een heerlijke mix van blues, bluegrass, country en americana.

• jackbottleneck.nl

Goed nieuws voor deelnemers van de lichtjesroute. Want iedere deelnemer maakt kans op mooie prijzen. Dankzij sponsering zijn er mooie geldprijzen beschikbaar gesteld. Wiens versiering als beste wordt beoordeeld kan een geldbedrag van €500,00 winnen. De tweede prijs is €350,00 en de derde prijs €150,00. Hiernaast zijn er tientallen waardebonnen te winnen en wordt er een heuse straatprijs beschikbaar gesteld. Wat deze straatprijs is blijft nog even geheim. Wel kunnen we verklappen dat hij op verrassende wijze wordt uitgereikt. 

Jury
Om te bepalen wie de prijswinnaars worden is er een jury aangesteld. Zij zullen beoordelen wie de leukste, creatiefste, origineelste, of sfeervolste versiering van tuin, balkon of raam heeft. Tussen zondag 6 en zaterdag 12 december gaat de jury op pad en is het belangrijk dat de deelnemers hun versieringen er tip top uit laten zien. Iedereen die zijn huis heeft verlicht maakt kans op de prijzen, ook als je je niet hebt aangemeld. 

Prijsuitreiking
De prijsuitreiking vindt plaats op 22 december tijdens ‘’Het concert van Veendam’’ in Theater van Beresteyn. Het concert belooft een sfeervolle avond te worden met  mooie muziek van Wia Buze, Erwin de Vries, Sandy Altman, Agnes Woltjes en Romain Doedens. De show, inclusief de prijsuitreiking, is live (en gratis) te bekijken en te beluisteren via de kabelkrqant van Veendam [SKV kanaal 996], online via parkstadveendam.nl.

Routes
De routes zijn inmiddels gevormd en online in te zien via de Facebookpagina Lichtjesroute Veendam of via de website van de Lions,  www.lionsveendam.nl/lichtjesroute. Voor wie niet in de gelegenheid is de route online te bekijken kan er een papieren routebeschrijving opgehaald worden bij Van Beresteyn. Ze liggen in het folderrek naast de entree. 

Zaterdag hebben de gezamenlijk vier serviceclubs Kiwanis, Rotary, Lions, Soroptimisten en Round Table in Veendam een cheque van 2.000 euro overhandigd aan Summerfun. Het bedrag op de cheque is een bijdrage van de gezamenlijke activiteiten van deze clubs tijdens de laatst gehouden kerstmarkt van 2019 in het centrum van Veendam.

Bij de overhandiging waren Jakob Huisman van de Lions, Frank Apotheker van de Rotary en Bea Meis van de Soroptimisten aanwezig. Bijka Scholtens van de Stichting Summerfun heeft de symbolische cheque in ontvangst genomen.

Het geld wordt ingezet voor een sinterklaascadeau-actie voor 54 kinderen t/m 10 jaar waarvan de ouders gebruik moeten maken van de Voedselbank. De Sinterklaascadeaus met ook snoepgoed wordt via de Voedselbank uitgereikt.

De mooie bijdrage van de serviceclubs is een welkome aanvulling op de inzamelingsactie van de PKN Kerk Veendam, de Christelijk Gereformeerde Kerk vrijgemaakt en Stichting Present om kinderen in armoede te helpen. Summerfun Veendam, de PKN kerk, stichting Present en CGKv hebben de handen daarvoor ineen geslagen. Voor de kinderen kan er extra goed uit worden gepakt.

“Door de ondersteuning kunnen we al onze activiteiten gratis aanbieden, en wat extra’s doen nu het allemaal niet zo gaat als we dat graag willen.”

Summerfun heeft in coronatijd een alternatieve editie moeten draaien. Met de onlineactiviteiten heeft de organisatie kinderen, en hun ouders, vermaakt met ‘Summerfun bij Je Thuis’ met bijbehorende themapakketten. Tijdens de zomervakantie werd elke maandagochtend een ander themapakket uitgereikt met knutsel- en spelmaterialen om thuis te kunnen doen.

“De eerste onlineactiviteiten met het themapakket was voor Moederdag. Voor Vaderdag was er ook een themapakket gemaakt. Het paaspakket vond in de zomervakantie plaats. De afgelopen tijd hebben we een Halloween pakket gehad. Het is uitgegroeid tot iets heel leuks. We willen proberen dit ook volgend jaar te gaan doen.”

Het Sinterklaaspakket is inmiddels gereed. Het jaar wordt afgesloten met een knutsel-kerstpakket vol knutselspullen voor het doen van de activiteiten thuis.

De afsluiting van het jaar is met een online bingo op oudejaarsdag.

Martijn Wever (links) en filiaalmanager Patrick Kappen

Voor afdelingschef Martijn Wever uit Nieuw Buinen was het vrijdag zijn laatste werkdag bij de Coop in Wildervank. Zijn collega’s wilden dit niet opgemerkt voorbij laten gaan, en werd onze correspondent  getipt. Maandag gaat Martijn bij de Coop in Zuidbroek een heel nieuwe uitdaging aan als bedrijfsleider.

Martijn is vanaf september 2019 bij de Coop in Wildervank werkzaam geweest, waar hij door heeft kunnen groeien naar afdelingschef.

Na zijn opleiding detailhandel was hij op zijn 17e stage gaan lopen bij de Edah in zijn woonplaats Musselkanaal, lekker dicht bij huis. De stage beviel en hij kreeg een contract als hulpkrachtje. De supermarkt werd ondertussen overgenomen door een ondernemer, en dat klikte meteen goed.

“Op een gegeven moment was ik klaar met mijn examen en lag het contract klaar. Heb er nog een jaar gewerkt. Daar had ik uren van 28 tot 32. Je bent 19 en je wilt toch 40 uur werken. Er kwam een functie vrij bij Super de Boer in Emmen en heb erop gesolliciteerd. En heb daar alle afdelingen doorlopen tot vers chef. Bij Super de Boer heb ik in totaal twaalf en een half jaar gewerkt, en na de overname door Jumbo 8 jaar.”

Vanwege de ombouwingen van Super de Boer naar Jumbo heeft hij in verschillende filialen gewerkt. In Oude Pekela, in Assen en in Emmen drie filialen.

Vanwege het gevoel dat hij wel een andere richting op wilde dat iets meer bij hem paste was hij, na het vrijkomen van een plek, naar de Coop in Wildervank gegaan. De overstap was om door te kunnen groeien. Het is redelijke snel gegaan met nu weer een nieuwe uitdaging.

“Het mooie van het werk is de omgang met mensen. Je moet wel weten waarvoor je het doet, en dat is echt voor de klant. Zowel intern als extern. Met collega’s omgaan en het begeleiden van collega’s. Maar ook de klant tevreden de deur uit laten gaan. Dat is het belangrijkste. Verder onder de mensen zijn en lekker je ding doen.”

Gerard Kral reikt het boek uit aan Arnold Bakker. Op de foto ontbreekt Gijs Lensink.

Het eerste boek “Kop d’r veur, van eenmanszaak tot fotoreus” is vrijdag 27 november door Gerard Kral uitgereikt aan 5 ondernemers uit de provincie Groningen. Arend Jan Rozema - Amasus Shipping, Jan Lucas Oldenburger - Virol en WPT, Ger Smits - RSE, Arnold Bakker - Kampen Industrial Care en Gijs Lensink - RTV Noord.

Kop d’r Veur is een Groningse uitdrukking die nu actueler lijkt dan ooit. Vrij vertaalt zegt het, dat iedereen die tegenslagen meemaakt weer moet opstaan; nieuwe kansen grijpen en zelf weer perspectief creëren.

Het boek geeft een inkijkje in wat er speelt in (familie)bedrijven, vol anekdotes en persoonlijke verhalen, die nog nooit publiekelijk verteld zijn. Hoe kon een eenmanszaak uitgroeien tot de grootste van Nederland? En wat ging er mis toen een bloeiend miljoenen bedrijf eindigde in een faillissement?  

Het boek is verrassend openhartig over de onderlinge verhouding tussen de zeven broers en de rol van vader Carel Kral in het familiebedrijf. Aan de hand van leven en werk van de familie Kral krijgt de lezer in de eerste hoofdstukken een kijkje in het dagelijks en economisch leven van voor, tijdens en na de oorlog en de jaren van wederopbouw. Er is geen moment van langdradigheid, of opsomming van saaie feiten; het verhaal blijft boeien. De inhoud levert gesprekstof op; het geeft aanleiding het ondernemerschap van toen te vergelijken met nu.

In 1995 neemt Gerard Kral de leiding over en ziet het zijn taak om het bedrijf voor te bereiden voor de grote veranderingen in de fotowereld. Concurrentie van branchevreemde kanalen, internet en de opkomst van digitale fotografie vragen om veel aanpassingen. Er wordt strategisch gekozen voor grootschaligheid en professionalisering. Het bedrijf groeit in korte tijd van 30 naar 160 vestigingen. De staf wordt uitgebreid.

In 2005 gaat het mis met de inmiddels meer dan 65-jarige onderneming waar miljoenen in omgaan. Enerzijds is de omzet teruggelopen door de opkomst van de digitale fotografie en anderzijds willen belastingcontroleurs scoren met het vangen van een grote vis.

‘Een dubieus beslag door de fiscus geeft het bedrijf een laatste zetje’ kopt het Dagblad van het Noorden op 25 oktober 2005. Het einde van de vermaarde fotoreus is onvermijdelijk: de belastingdienst heeft immers meer tijd, meer geld en meer advocaten. Hoe onrechtvaardig zal het faillissement door de familie Kral worden ondervonden als blijkt dat er niets mis is met de belastingafdracht. En dat is nog zacht uitgedrukt.

Het boek weet de lezer zodanig mee te nemen, dat je zelf de hard aankomende klappen voelt. Het is dan ook niet verwonderlijk dat de belastingmedewerkers die het bedrijf de nek om hebben gedraaid, aldus Gerard, niet in de anonimiteit blijven; ze worden met naam en voorletter door hem in het boek gezet.

Wie denkt dat Gerard Kral met het afleveren van dit boek deze periode van zich af heeft geschreven, heeft het mis. ‘De pijn van het verlies is met dit boek niet verzacht’ zegt hij in een interview (goed gevonden) in de epiloog. Maar het gevoel van niet bij de pakken neerzitten, ‘kop d’r veur’, overheerst.

Het boek is verkrijgbaar bij Primera Veendam, Primera Oude Pekela, Primera Hoogezand, Bruna Winschoten, Readshop Stadskanaal, CIGO Delfzijl en Boekhandel van der Velde te Groningen.

Ook te bestellen op www.gerardkral.nl

Dit jaar moest Kledingbank Maxima NLdoet vanwege het uitbreken van de coronacrisis op het laatste moment afgelasten. Het Acantus-team van Veendam had zich ingeschreven bij Maxima voor een klus en beloofde later dit jaar alsnog te komen, als er een aangepast karwei zou zijn. Er was nog een buitenklus die was blijven liggen: de opbouw van een fietsenhok voor de vrijwilligers. Daar waren deskundige kerels voor nodig. Acantus onderhoudsmannen dus.

Ze kwamen afgelopen, zetten de blokhut in elkaar en verankerden hem stormvast op de parkeerplaats. Maxima is er blij mee en bedanken Acantus. “Ach, graag gedaan, we werken immers voor dezelfde doelgroep” zeiden ze terwijl ze wegreden.   

Sinterklaas werkt thuis, maar woensdagavond kregen wij vanuit de wijk Woellust van diverse bewoners foto’s van Pieten die aan het werk waren. Het was een drukte van belang zo begrepen we. Toen wij op locatie kwamen waren er helaas geen Pieten meer te vinden.

We zijn benieuwd wat deze Pieten hebben langs gebracht bij de kinderen. We gaan er de komende dagen maar eens goed op letten in Veendam.

Heeft u ook een Piet gezien? We horen dit graag van u per e-mail info@parkstadveendam.nl

Appie Weij van Brouwhotel Parkzicht

Door Peter Panneman

Nadat een aantal horecaondernemers al aangegeven hebben ook decembermaand dicht te blijven, adviseert ook het Outbreak Management Team (OMT) dat het momenteel geen optie is om per half december de coronamaatregelen met name in de horeca te versoepelen, richting de feestdagen. Daarvoor dalen de besmettingscijfers te langzaam. Een tweetal Veendammer horecaondernemers wachten daarom in spanning af.

Appie Weij van Brouwhotel Parkzicht zal als de horeca wel weer open mag uiteraard ook weer opengaan, maar heeft daar wel een persoonlijke kanttekening bij. Als dat maar niet het begin gaat worden van opnieuw een stijging van de corona besmettingen in januari 2021. Want dan moet de horeca voor de 3e keer opnieuw de deuren sluiten. En daar zitten we met z`n allen toch echt niet op te wachten, aldus Weij.

Leo Frans van Grand café Java

Leo Frans van Grand café Java wacht de persconferentie in de eerste week van december a.s. af en als we wel weer mogen gaan we zeker open. `Dit jaar is toch al verloren en de decembermaand redt ons toch niet meer`, aldus Frans. Maar het is een stukje `Gastvrijheid `naar de klanten toe.

Hoe de beslissing ook uit zal pakken voor het afhalen van diverse menu`s e.d. blijven de deuren wél geopend.

3.000 inzendingen
met favoriete bestemmingen in Groningen en Friesland

Tot en met 21 november konden inwoners van Groningen en Friesland meedoen aan de Namenwedstrijd ‘Geef onze trein een naam’ van Arriva Nederland. Aan de zoektocht naar de mooiste bestemmingen in beide provincies werd massaal gehoor gegeven. Zo’n 3.000 inzendingen kwamen bij Arriva binnen.

Zoveel inzendingen is een geweldig resultaat: dit overtreft zelfs het aantal van 2005, toen de Namenwedstrijd al een enorme hype was. Het bewijst maar weer eens hoe dit onderwerp onze reizigers bezighoudt. ‘Ik kan nu al verklappen dat er een aantal hele spectaculaire tussen zitten! We bedanken iedereen die daaraan heeft bijgedragen en een favoriete bestemming heeft doorgegeven. Ik kijk uit naar de discussie met de overige juryleden!’, aldus Anne Hettinga Voorzitter Raad van Bestuur Arriva Nederland.

Stemmen
Juryleden Anne Hettinga, Avine Fokkens, Fleur Gräper, Ben Woldering, Nynke de Jong, Joop Mulder en Evert van Dijk buigen zich deze week over de bestemmingen en kiezen 36 bestemmingen waarop gestemd kan worden. Stemmen is mogelijk van 1 tot en met 6 december via de website www.arriva.nl/namenwedstrijd. Begin 2021 maakt Arriva de 18 definitieve namen van bestemmingen bekend die op de nieuwe WINK-treinen komen.

Concessie Noordelijke lijnen 2020-2035
Arriva start op 13 december met de nieuwe treinconcessie op de Noordelijke lijnen. Deze heeft Arriva opnieuw voor 15 jaar gegund gekregen door de provincie Groningen (ook als opdrachtgever van Niedersachsen) en de provinsje Fryslân. Arriva blijft deze treinlijnen van december 2020 tot en met 2035 verzorgen. Vanaf het voorjaar 2021 stromen de 18 nieuwe (WINK-) treinen als onderdeel van de concessie in.  

De colleges van de gemeenten Pekela en Veendam hebben in goed overleg overeenstemming bereikt om de gezamenlijke regeling De Kompanjie per 1 januari 2021 op te heffen. Op 14 en 15 december 2020 wordt het voorstel tot opheffing besproken met de gemeenteraden. Hierbij worden de gemeenteraden gevraagd toestemming te geven voor de opheffing van de gemeenschappelijke regeling. Medewerkers krijgen een plek in één van de nieuwe organisaties.

Nieuwe organisaties
In 2011 is de samenwerkingsorganisatie De Kompanjie opgericht als gemeenschappelijke regeling voor de medewerkers van de gemeenten Pekela en Veendam. Per 1 januari 2021 wordt deze gemeenschappelijke regeling juridisch opgeheven. De gemeenten Pekela en Veendam richten een eigen organisatie in. Bij de inrichting wordt rekening gehouden met de omvang van beide gemeenten. De komende vijf jaar wordt er op een aantal onderdelen gewerkt met dienstverleningsovereenkomsten (DVO’s). Hierbij neemt de gemeente Pekela diensten af van de gemeente Veendam.

Medewerkers De Kompanjie
Medewerkers van De Kompanjie zijn geïnformeerd over het vervolgproces. Zij houden hun huidige rechtspositie en arbeidsvoorwaarden bij de nieuwe organisatie. De komende maand worden medewerkers betrokken in het plaatsingsproces naar de organisaties van Pekela en Veendam. Het huidige takenpakket van medewerkers is leidend voor de toekomstige werkgever.

Gemeenteraden
Op 14 december 2020 wordt de gemeenteraad van Veendam gevraagd de toestemming tot het opheffen van de gemeenschappelijke regeling De Kompanjie te bevestigen. De gemeenteraad van Pekela neemt op 15 december 2020 een besluit over het voorstel van het college om toestemming te geven voor de opheffing van de gemeenschappelijke regeling. De bestuurlijke besluitvorming loopt parallel aan het plaatsingsproces van medewerkers.

Gesprekken in goede harmonie en goede afspraken
Burgemeester Sipke Swierstra (Veendam): “De gesprekken over de ontbinding van de gemeenschappelijke regeling De Kompanjie zijn in goede harmonie verlopen. Er zijn goede afspraken gemaakt. De belangrijkste uitgangspunten zijn daarin geborgd, zoals het behouden van de werkgelegenheid en het op peil houden van de dienstverlening aan de inwoners. Beide gemeenten kunnen op deze manier goed verder naar de volgende fase in het bestaan van beide gemeenten.”

Blij dat er duidelijkheid en zekerheid is voor medewerkers
Burgemeester Jaap Kuin (Pekela): ‘’Wij blijven het jammer vinden dat De Kompanjie wordt opgeheven. Wel zijn we blij dat er duidelijkheid en zekerheid is voor medewerkers en dat zij allemaal een plek krijgen in één van de nieuwe organisaties. Dit alles in goed overleg met Veendam.’’